一是党建引领,牢固树立“四个意识”,强化党建引领,把党建作为开发区各项工作的第一要务。加强党风廉政建设,严明政治纪律和政治规矩,营造风清气正的良好政治生态。加强制度完善。按照“科学化、规范化”要求,进一步完善内部各项管理制度,确保各项工作有章可循,高效运作。加强干部队伍建设。坚持培养和引进相结合,大力倡导终身学习理念,不断提升干部队伍的素质和能力。加强基层党组织建设。着力完善党建工作体系,将非公党建工作摆上更加重要位置,注重基层党建制度和载体建设。

　　二是机制创新,按照国家级开发区标准,积极推进机制创新工作,为入园项目开工建设运营提供最便捷的营商环境。完善绩效考核机制。总结提近年来绩效考核工作,积极借鉴先进开发区经验,进一步完善绩效考核机制,努力调动党员干部职工干事创业的激情。建立行政审批机制。提前做好组建开发区行政审批局各项准备工作,包括人员引进和培训、机构场所安排等,待时机成熟即可组建到位。健全资产运作机制。在完成管委会所属开发区总公司体制改革的基础上,做大做强开发有限公司,逐步实行市场运作,自主经营,滚动发展,形成实力更强的投融资和开发建设主体,为开发区今后开发建设搭建更具实力、更加规范的运作实体。统筹考虑浦乌路以下城市功能区开发建设所带来的资本红利,支持开发区做大做强、转型升级。(开发区)