近期，度假区对照“全市‘两学一做’学习教育常态化、制度化督查清单”组织“回头看”，预防学习教育前紧后松。

　　一看学的怎样。通过对照任务清单、检查台账的方式，看规定任务落实，督促查漏补缺。开展应知应会测试，强化党员重要理论和党纪党规内容掌握。针对十九大新的重要论断和战略思想，结合考核情况搞好“补课”。对党员学习参课情况，教育笔记、应知应会等集中讲评。总结学习方式方法，看运用“金陵红码”、“南京党建”等公众号是否良好。

　　二看做的如何。对照党员“五查五改”和支部“三查三改”，查看各类问题整改是否到位。回顾“两学一做”专题讨论落实情况，讨论哪些环节下步需要改进。梳理“三重一大”报告制度落实情况，自查人事任免、工程招商、资金支配等问题上依规办事情况。抓实党风廉政建设，对照廉政控防责任体系和风险点，检查是否真正把纪律挺在前面。看单位重点工作推进如何、还有哪些问题。

　　三看群众评价。与企业负责人和帮扶社区干部座谈，倾听大走访活动中问题跟踪解决情况，了解精准帮扶工作的不足之处。了解在工程项目和景区服务一线中，党员带领群众发挥作用是否明显。专题调研“党员示范岗”运行中旅客评价。自在有关敏感问题，看各类争先创优、党员发展等是否透明公正。座谈了解班子成员上党课质量情况，带学促学表率作用发挥怎样。（度假区）