为全力推进社区今年各项重点工作，优化我社区人才结构，全面提高社区现代化办公水平，提升社区整体服务品质。根据街道相关工作精神及要求，我社区将公开招录工作人员，为保证公开招录工作顺利进行，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　按照科学发展观的要求，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，促进优秀人才脱颖而出，为社区后期健康快速发展提供人才保障。

　　二、招聘岗位

　　1、党务工作者1名，负责党员积分制管理专项工作兼辅助办公室文字、外勤等工作。

　　2、代理员1名，负责社区村务代理工作兼统计工作。

　　三、招聘条件

　　1、年龄：30周岁以下；

　　2、学历：本科及以上；

　　3、熟悉电脑操作，文字功底强，具有较强的组织、策划、沟通、分析和统计能力。身体健康，品行端正，无犯罪记录，未参加过任何邪教组织；

　　4、优先录用条件：有2年以上专业工作经验，本村居民，退伍军人等。

　　四、招聘程序

　　1、制定工作方案。研究确定工作方案，并报街道组织科同意后予以实施。

　　2、报名和资格审查。

　　报名时间：2016年5月3日-2016年5月6日

　　报名地点：青山社区村部一楼大厅

　　报名联系人：杨琴　  联系方式：13912926660

　　报名所需材料：个人简历、学历证书原件及复印件、近期两寸免冠证件照1张、身份证及户口本原件及复印件、无犯罪记录证明，填写报名表；由社区对考生报名情况进行资格审核，并予以公示3天。

　　3、笔试

　　笔试时间：待定

　　笔试地点：待定

　　报名资格审核通过后，社区以电话、短信形式通知考生参加笔试。笔试采用闭卷形式，试题满分为100分，占总成绩的50%，考试时长120分钟，考试内容包括社会工作实务和综合能力等相关知识。应考人员凭《居民身份证》参加考试，统一使用黑色墨水笔，考试期间禁止吸烟，禁止携带任何通讯设备，一旦发现则取消考试资格。

　　4、面试

　　面试时间：待定

　　面试地点：待定

　　面试形式：笔试成绩按招录人数1:2进入面试环节，面试采取结构化面试。

　　面试人员安排：考官组由街道组织委员、纪工委书记、驻社区领导和社区副职以上干部构成；监督员2人，由街道组织科、监察室构成；工作人员2人（负责记分、计时、引导）。

　　面试评分标准：面试总分100分，占总成绩的50%，由考官组对考生面试综合表现评分，去掉一个最高分和一个最低分后取平均分，即为考生最终面试得分。

　　5、两委会讨论决定

　　根据笔试和面试总成绩，按照选拔人数1:1提交社区两委会集体讨论并进行票决，以应到会成员超过半数同意形成决定。

　　6、聘前公示

　　对拟聘人选进行公示，公示时间不少于7个工作日。对公示无异议者，按照有关规定和程序办理聘用手续，并将聘用结果报备街道组织科备案。

　　7、薪资待遇

　　新招录人员试用期为三个月，试用期内每个月工资为1500元，试用期满，考核合格者，薪资、奖金参照社区其他自用人员标准执行。

　　五、其他说明

　　社区招聘自用人员工作接受街道监察室全程监督。此方案由永宁街道青山社区负责解释。

　　青山社区村民委员会

　　2016年4月13日