为进一步加强社会治理工作，浦口区星甸街道现面向社会公开招聘16名社会治理“大联勤”工作人员。详细招聘简章公告如下：

　　一、招聘岗位、数量及任职要求

　　应聘人员需具备的基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导。

　　2、遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良行为记录。

　　3、能适应长期户外工作及24小时倒班。

　　4、身体健康，并能适应岗位要求的身体条件。

　　5、具备岗位所需要的其他条件。

　　招聘岗位一：联勤指挥中心平台操作员

　　招聘人数：2人

　　任职要求：

　　1、具有全日制大专及以上学历，专业不限。汉语言文学、计算机科学与技术及其相关专业者优先；

　　2、年龄在30周岁及以下（1987年4月以后出生）；

　　3、具有良好的职业道德，责任心强，具有履行岗位职责的能力。具有较强的文字功底及语言表达沟通能力。

　　招聘岗位二：执勤岗

　　招聘人数：14人

　　任职要求：

　　1、具有大专及以上学历，专业不限；

　　2、年龄要求20周岁至40周岁之间（1997年4月至1977年4月期间出生）；

　　3、具备浦口区户籍。具备星甸街道户籍者或者常住地位于星甸街道者可优先考虑；

　　4、男性净身高1.70米以上（含），女性净身高1.60米以上（含），双眼视力（含矫正）均在4.8（含）以上；

　　5、退伍军人或持机动车驾驶证B1（含）以上者，学历可适当放宽至高中（中专）；

　　6、中共党员或从事类似工作经历者可优先考虑；

　　7、身体健康，无纹身、无残疾、无家族传染病史；

　　8、长期户外作业，适宜男性。

　　　二、招聘程序与办法

　　（一）招聘简章公示

　　1、招聘简章在前程无忧网（具体网址www.51job.com）、智联招聘网（具体网址www.zhaopin.com）、江苏云就业平台（具体网址www.jsyun91.com）、江苏招聘网（具体网址www.njhrd.com）以及浦口区政府网站、浦口区人社局劳动就业大厅、星甸街道官网上同时发布。

　　2、公示期：2017年4月24日12时至2017年5月8日12时。

　　（二）报名阶段

　　1、报名时间：2017年4月24日12时至2017年5月8日12时。

　　2、报名方式：

　　（1）邮箱报名：应聘者登入到江苏云就业（http://www.jsyun91.com/）首页点击“星甸街道社会治理“大联勤”2017年公开招聘”的图标并下载报名登记表，并将填写好的报名登记表（电子版）、本人身份证、户口本（户主及本人页）、学历证书（应届毕业生需提供双向就业推荐表）、学信网学历证明及其他证件（持有退伍军人证或驾驶证者需提供）的扫描件或者照片发至报名邮箱：leaderhrzhaopin@163.com。（邮件名称：星甸街道报名+本人姓名）

　　报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。

　　（2）现场报名：应聘者需携带本人身份证、户口本、学历证书（应届毕业生需提供双向就业推荐表）、学信网学历证明、其他证件（持有退伍军人证或驾驶证者需提供）以及一张近期2寸免冠照片前往报名地点（以上材料均需提供原件和复印件），并现场填写报名登记表。

　　报名地址：江苏领航人才开发有限公司四楼招聘事业部（南京市秦淮区龙蟠中路323-1号）

　　现场报名时间：报名周期内工作日即周一至周五9:00-17:00。

　　（三）资格审查

　　1、根据招聘公告确定的资格条件，对应聘人员的学历、专业、工作经历、年龄及其他任职条件等进行审查。应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　2、资格审查时间：2017年5月10日或11日9:00-12:00，具体时间以通知为准。

　　3、资格审查地点：江苏领航人才开发有限公司一楼会议室。具体地址：南京市秦淮区龙蟠中路323-1号。

　　4、资格审查须携带材料：本人已填写好的报名登记表、户口本、学历证书（应届毕业生需提供双向就业推荐表）、学信网学历证明、其他证件（持有退伍军人证或驾驶证者需提供）以及本人2寸免冠近照一张。以上材料均需提供原件及复印件。

　　5、资格审查须由候选人本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取笔试准考证，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

　　（四）笔试

　　1、报名结束后，若简历初筛合格人员数未达到各岗位开考比例（1:3），则可适当延长报名周期。

　　2、笔试时间地点以准考证上信息为准。

　　3、笔试试题由专业考试机构出具。笔试内容不指定考试教材，主要测试应聘者的公共基础知识、行政职业能力及综合素质能力。

　　4、测试方式为闭卷，试卷满分为100分，测试时限为120分钟。

　　5、笔试成绩达到卷面总成绩50%为合格，不合格者直接淘汰。根据各岗位笔试成绩从高分至低分，择优确定面试人员名单。

　　　　（五）面试

　　1、面试形式。采用半结构化面试，通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解，从而预测应聘者能否适合新的岗位。

　　2、面试名单。在笔试合格者中，根据各岗位笔试成绩从高分到低分排序，按各岗位拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人员（该岗位笔试合格人数不足1:3的，按实际人数确定面试人选）。

　　3、面试具体时间和地点以通知为准。

　　4、面试成绩不由考生现场带走，与笔试成绩综合后，对总成绩进行公示。

　　5、面试成绩总分100分，设置60分的合格线，面试成绩低于合格线者直接淘汰，无录用资格。

　　　　（六）体检

　　根据考试总成绩（笔试占40%、面试占60%）按计划招聘数1:1的比例按各岗位从高分到低分确定参加体检人员，体检不合格者淘汰，并按各岗位总成绩从高分到低分确定替补人员参加体检。

　　　　（七）聘用

　　　　对通过体检无异常者，决定正式录用，若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按总成绩从高分到低分确定替补人员，替补人员需通过体检后方可录用。

　　　　三、劳动关系与薪酬待遇

　　被聘用人员与第三方机构签订劳动合同，按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金，缴费标准按照政策规定，由单位和个人共同负担。

　　四、纪律和监督

　　　　本次招聘工作在浦口区星甸街道组织、纪检的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊，本简章由江苏领航人才开发有限公司和南京市浦口区星甸街道办事处共同负责解释。

　　　　报名咨询电话：025-84761050、025-84687314

　　南京市浦口区人民政府星甸街道办事处

　　江苏领航人才开发有限公司

2017年4月24日