王安伟肯定了2017年全区人才工作成绩，并对2018年人才工作进行了部署，要求重点在四个方面下功夫：一是要提升党管人才的工作站位，坚持既重物质又重精神、增“人数”与得“人心”有机统一。二是要找准人才工作的发力点，坚持“硬平台”、“软平台”两手抓两手硬，突出企业的主体地位，突出人才开发的统筹协调。三是要注重引才育才的精准施策，紧扣考核任务引才聚才，突出精准服务培育人才，围绕在手资源储备项目。四是要突出人才工作的改革创新，积极落实制度创新，深入推进改革举措，大力营造优质的创新氛围。
会上，各街道、园区递交了2018年人才工作目标考核责任书，人社局、科技局、房产局作了表态发言。（组织部）
