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主持人	尊敬的各位领导、现场以及网络上的各位朋友，大家上午好！这里是2017“互联网+改革”之基层在线系列访谈走进浦口区的现场，我是主持人王丽。今年4月26日，在南京市委研究室和南京报业传媒集团、龙虎网的共同启动之下，2017“互联网+改革”之基层在线系列访谈正式开播，聚焦城市街道（社区）管理品质提升的方方面面，共同畅谈如何打造宜居宜业的城乡环境。[ 09:31:10]
主持人	浩荡长江之北，巍巍老山之畔。2015年6月27日，国务院印发《关于同意设立南京江北新区的批复》，正式批复同意设立南京江北新区。自此，南京江北新区建设上升为国家战略。浦口一跃而起，融入国家战略发展大格局，跻身国家队，进入新纪元。蓝图甫就，号角劲鸣。抢抓国家战略机遇，全力打造“双创高地、智慧新城”，担当历史使命，全力开创江北新区发展新局面。今天我们齐聚在浦口区人民政府，共同探讨浦口区构建社会基层治理“大联勤”新模式。[ 09:31:56]
主持人	接下来我要介绍一下出席今天浦口区专题访谈的各位领导：市委副秘书长、市委研究室主任、改革办常务副主任、社建工委书记孙惟勤；浦口区委副书记任家龙；浦口区副区长高昌玖；龙虎网总编辑李冀；南京工业大学法政学院副教授马海韵。还有浦口区各部门以及浦口区各街道（社区）相关负责人，欢迎大家的到来！接下来我们有请市委副秘书长，市委研究室主任、改革办常务副主任、社建工委书记孙惟勤为我们今天的访谈致辞，有请！[ 09:33:02]
孙惟勤	现场的各位领导，同志们，各位网友，大家好。“互联网+改革”之基层在线系列访谈第三期活动，放在了地处江北新区的浦口，做到了“跨江发展”，很有意义。首先我代表市委研究室、市委社建工委、市委改革办，对这次活动的举办表示热烈的祝贺！向一直关注系列访谈的各位热心网友和市民朋友表示亲切问候！2017年，是党的十九大召开之年，也是落实省、市党代会精神的第一年。不论是服务保障十九大的胜利召开，还是推进高水平全面建成小康社会，都离不开良好的社会环境氛围，离不开和谐的基层治理局面。去年以来，市委研究室携手南京报业传媒集团、龙虎网，联合推出“互联网+改革”之百家街道（社区）书记系列访谈活动，开启了互联网时代下南京创新基层社会治理的新实践，开辟了网络传播推介基层治理经验的新途径，取得了很好的反响。今年，我们再接再厉，对基层在线系列访谈活动作进一步“深化、提升、创新”，通过传播社会治理创新理念，激发创新活力，展示创新成果，引领和推进全市基层社会治理体系和治理能力现代化。[ 09:34:09]
孙惟勤	网络信息新时代催生社会治理新模式。在信息化时代，互联网创造了百姓生活的新空间，拓展了社会管理的新领域，引领了国家治理的新变革。从实施“互联网+”行动计划，到发展积极向上的网络文化，再到完善网络问政，电子政务、数字政府、智慧管理已成为社会治理的主流手段，推动政府加快形成以开放、共享、互动为特征的治理新模式。在开放包容的环境下，用好互联网，既可以推动信息公开打造阳光政务，也可以广泛吸纳民意满足公众的参与权和表达权，从而实现社会治理从单向管理转向双向互动、从单纯线下转向线上线下融合。今年的“互联网+改革”之基层在线系列访谈活动，旨在用典型示范，引领创新发展，推动全市基层社会治理与互联网技术深度融合，将已经形成的好经验、好做法总结提炼、加快推广。江北新区新形势推动社会治理新变化。2015年6月，江北新区规划获得国务院批准，成为全国第13个、全省第1个国家级新区，不仅极大提高了南京作为东部地区重要中心城市的地位，而且将浦口提升到国家发展战略节点的新地位。去年底，市十四次党代会提出“强力推进江北新区开发建设”，项目、人才、资金等发展要素进一步加速向江北集聚，也对地区的营商环境、社会生态提出了更高要求。与之同时，2002年区县合并以来，浦口经济快速发展、城市化进程不断加快，外来人口大量涌入，带来人口结构、社会结构、城乡结构发生了巨大变化，社会治理的难度不断加大。近年来，浦口区委区政府紧扣社会文明程度高的目标，提出建设“法治诚信的社会生态”，坚持法治德治并举，强化源头治理、系统治理，以乡贤会推动民事民议，用诚信体系培育契约精神，以合作消费为纽带凝聚广大社区居民，展现“自助互助、共建共享”的社会气象。今天，我们选择在浦口举办第三场活动，就是要探讨城乡不同类型社区治理的最大公约数，探索社会转型阶段社会治理的新方式。[ 09:38:04]
孙惟勤	联勤工作新实践探索社会治理新路径。今年的“互联网+改革”之基层在线系列访谈与去年相比，主题更加突出，内容更为精炼，重点是推介各个区的先进经验，打造具有可复制的基层治理样板。浦口的“大联勤”工作机制，针对传统的社会治理手段单一、资源分散，条块分割、权责不一等问题，按照“联动联勤、群防群治”的总体思路，运用信息化指挥系统，统筹调度各职能部门，广泛引导社会力量参与，通过联勤巡防、联动指挥、联合执法，促进了各类社会问题的及时发现、早期干预、快速调处。其做法经验在今年4月19日的《人民日报》上予以刊登，对推动基层社会治理创新具有借鉴意义。今年下半年第八届全国部分省市社会建设年会将在南京举行，这是展示我市社会治理工作成效的大好机会。我希望大家要以发展的眼光、改革的思路、创新的思维，科学谋划和推动社会治理创新工作，打造更多特色亮点，为年会的顺利召开做出贡献。最后预祝“互联网+改革”之基层在线系列访谈活动取得圆满成功！祝各位领导、同志们、朋友们身体健康、工作顺利、阖家幸福！谢谢大家![ 09:41:42]
主持人	谢谢孙秘书长。接下来我们有请浦口区委副书记任家龙上台讲话，有请！[ 09:42:40]
任家龙	各位领导，各位来宾，同志们、朋友们：大家上午好。 “互联网+改革”之基层在线系列访谈活动这次移师江北，选择放在浦口，首先我代表浦口区委、区政府，对市委孙秘书长的到来表示热烈的欢迎，向此次活动的主办单位市委研究室（社建工委）、南京报业集团、龙虎网表示诚挚谢意！“十三五”时期，对浦口而言，影响力最大、最直接的就是国家级江北新区战略。从2015年正式获批以来，国家省市对于江北新区的物流、信息流、资金流等要素供给，技术、人才等创新资源的集聚，以及关键领域政策体制的先行先试，给予更大空间、更加开放优惠的政策。在新区大开发、大建设、大发展的背景下，我们明显感到浦口的发展潜力和特色优势更加显现，国家战略的政策利好越来越多，前来投资考察的大型企业越来越多，前来创业创新的高端人才越来越多，前来休闲旅游的市民群众也越来越多。融入新区建设，赋予了浦口更加光荣的使命责任，也对发展提出了更高的标准要求。特别是在社会治理领域，伴随浦口经济社会的快速发展，城镇化率达到70.50%，城乡布局、人口总量与结构、社会组织管理体系发生了重大变化，社会治理面临新老矛盾交织、新旧城乡二元结构叠加、社会融合度不高等常态化问题。既要扩大公共服务供给，提升民生建设水平，又要注重过程公正，让人民群众感受到公平正义，更加突出依法依规、诚实守信，正在成为社会发展“新常态”。立足发展实际，区委提出，围绕构建法治诚信社会生态，以公平为追求、以秩序为核心、以社区为阵地，推进项目化运作、品牌化创建、长效化机制，着力开创“联勤联动、群防群治、自助互助、共建共享”的区域社会治理新局面。[ 09:46:28]
任家龙	为此，我们创新开展了多方位的探索实践，形成了较为成熟的理念思路、组织架构、标准规范等等，并在国家省市不同层面受到肯定。一是社会治理大联勤。主要是按照“联勤联动、群防群治”的思路，通过建立区街联动的“三级平台+网格”体系，以街道属地的发现推动部门条线的处置，促进社会治理问题及时发现、早期干预、快速调处，以“治大病”的成本防范“小问题”的升级，促进不在秩序的部件回归正常秩序。二是居民消费合作社。按照“自助互助、共建共享”的理念，由社员自愿联合建立合作经济组织，不仅能方便社员消费、提高社员福利，为群众省钱、省时、省力、省心；还能通过对各项为民服务项目的整合，将关系松散的社区居民团结到组织中来，理顺群众情绪，激励群众勤勉、自助、合作，增强居民的认同感和归属感。三是诚信体系建设。通过建设市民征信系统，不断加强公安、民政、社保、房产、信访等方面的信用数据归集，为低保发放、慈善救助、政府工程投标、公益岗位招录、干部选拔任用等领域提供了有效的信用查询、审查服务，推动居民和企业敬畏信用、敬畏自己的行为。四是乡贤会机制。主要是围绕“民事民议、民事民治”的思路，在有条件的街道、村（社区）召集组织一批在群众中有一定影响力和感召力的乡贤人士成立“乡贤会”，以志愿者身份参与到社会治理及矛盾纠纷化解中，促进基层自治。虽然浦口社会治理取得了点上的经验，但还没有进行系统化梳理和理论化提升，借此机会，也请各位领导和专家帮助我们总结提高。今年访谈活动的主题是“互联网+改革”，“互联网+”的本身就是一种改革方法论。互联网的飞速发展，不仅深刻地影响着人们的日常生活，对社会治理也提出了新的挑战。应对新的挑战，要求我们顺应形势变化，树立和强化互联网思维，推动社会治理方式创新。我区在这方面已经有所动作，例如开发了大联勤手机客户端，打造了党建APP，建立了市民征信系统平台和个人（企业）信用信息数据库……今后工作中，我们将以提高防风险能力为重点，以联动融合、开放共治为方向，以数据集中和共享为途径，以理念、制度、机制、方法创新为动力，不断完善“互联网+”社会治理整体工作格局，推动治理能力现代化。最后，预祝本次访谈活动取得圆满成功！祝各位领导、同志们、朋友们身体健康、工作顺利、家庭幸福！谢谢大家。[ 09:51:13]
主持人	谢谢任书记。2017“互联网+改革”之基层在线访谈第三场访谈“联勤联动共建共享”——浦口构建社会治理“大联勤”体系专题访谈将于20分钟之后在这里开始，请大家不要走开，稍后回来。[ 09:53:02]
主持人	现场以及网络上的各位网友大家好，欢迎大家收看由中共南京市委研究室与南京报业传媒集团、龙虎网联合策划推出的2017年“互联网+改革”之基层在线访谈，聚焦基层治理的方方面面，共同畅谈如何打造共建共享的社会氛围。中国的母亲河长江横穿南京城，浦口就位于长江之北，由此衍生出的风光成就了浦口独一无二的特色与风情。这里有一代草圣、十里温泉、百里老山；这里有敢于创业创新、奋力创优创造的浦口人。如今，这里还迎来了江北新区建设的新时代。面对机遇，浦口区丝毫不敢懈怠，快马加鞭提升基层治理水平。2013年在江浦、沿江两个街道开展“大联勤”试点，并于2015年底在区内全面推广，这也是浦口区在全市首创的基层治理模式。我们先通过一段短片来了解一下。 [ 09:59:39]
主持人	刚才我们通过短片对浦口大联勤有了一个基本的认识，下面我介绍一下身边的四位嘉宾，他们分别是浦口区委政法委副书记吴兴枝、浦口区江浦街道宣统委员吴元杰、浦口区江浦街道烈士塔社区书记马恬、南京工业大学法政学院副教授马海韵。[ 10:06:01]
主持人	2015年6月，国家级江北新区获批后，江北掀起大开发大建设热潮，项目建设遍地开花，流动人口大量涌入，给环境、治安、社会秩序带来巨大压力，大联勤模式在这时就发挥了巨大作用。在访谈的开始，先请大家说说，浦口构建大联勤工作体系的初衷？[ 10:06:31]
吴兴枝	近年来，浦口作为江苏首个国家级新区“江北新区”的核心区域，城市化进程不断加快，人口结构、社会结构、城乡结构发生了深刻变化，社会生态呈现出了“四个不成正比”的现象，即居民收入水平与生活幸福指数不成正比、公共服务供给与居民满意度不成正比、城乡人口集聚度与居民归属感不成正比、居民文化程度与诚信守法意识不成正比。由此带来浦口社会治理当中，不在秩序的部件比较多。比如说，乱停乱放、移门出店等就脱离了市容秩序；扒窃、盗窃、拐骗等就打乱了治安秩序；非法传销、无证经营就偏离了经济秩序。传统的社会治理手段已显单一，迫切需要形成一种统一、规范、清晰、快速、高效、创新的社会治理模式，打破条、块分割局面，让执法资源沉底到边，社会问题防患未然。这就是我们开展大联勤试点的动因。“大联勤”主要以发现和处置社会治理中的各类问题为根本目的，通过联勤巡防、联动指挥、联合执法，促使不在秩序的部件回归正常秩序。[ 10:11:45]
主持人	鲲鹏击浪从兹始，快马加鞭未下鞍。站在新征程的新起点上，浦口区将突出“建设江北新区”这一中心任务，全力打造“双创高地、智慧新城”。大联勤如何最大化地贴合街道实际作用呢？下面请吴元杰委员来说说。[ 10:12:19]
吴元杰	很多社会治理问题的责任在‘块’上，也就是街道，而执法却在‘条’上，也就是部门。‘条’‘块’协作缺乏明确、规范、有效的机制，‘条’与‘条’之间也往往各自为政，边界不明、责任不清。现在都实行“属地管理”，基层街道“压力山大”，却又往往有心无力。以打击非法传销为例，需要工商、公安、城管、综治等部门联合执法，群众举报到社区，街道层面却无权取缔。整治非法行医、无证经营等城市“常见病”同样如此，部门联动得由领导牵头开联席会，周期长、协调难度大，“小苗头”极易变成“大问题”。但是因为要求属地管理，社会问题得不到及时解决，群众不满意，板子最后还是打在街道身上。这一现象，是全国普遍的“大难题”。而大联勤就较好地破解了这一难题，通过搭建区、街道、社区以及网格的“三级平台+网格”组织架构，建立区、街两级问题处置响应机制，由街道牵头，整合公安、城管、卫生、环保等执法力量，对辖区进行分层、分级全区域管理，能够将80%的问题解决在街道层面。这一做法，实现了区街道社区三级、区级职能部门之间的联勤联动，破解了职能交叉、条块分割、街道有责无权的困境，促进各类社会问题的及时发现、早期干预、快速调处。[ 10:13:46]
主持人	目前大联勤在浦口已经实现街道全覆盖，它打破了条块分割的“行政孤岛”，小到车辆违停、占道经营，大到环境整治、食卫安全等各类社会问题，都被一“网”打尽。这其中大联勤网格发挥了重要作用，请烈士塔社区的马恬书记给我们介绍一下这方面的情况？[ 10:13:55]

马恬	区里按照城市社区500户左右、农村社区300户左右的标准，将全区划分为719个网格。每个网格配备“一长四员”，即网格长、政策法规宣传员、社会管理信息员、帮困解难服务员、矛盾纠纷调解员。目前全区共聘用3530名网格员，履行民生服务、城市管理、公共安全等职责。我们社区层面，都成立了联勤工作站，由社区书记担任站长，我本人既是烈士塔社区书记，同时也是联勤工作站站长,我们工作站下设X个网格片区，共有12名网格员。网格员通过每日走访从源头上来主动发现问题。我来举一个例子，网格员在每日正常走访过程中，了解到凤凰小区内存在停车难、会车难问题，走访结束后将这一问题形成工单上报给了街道联勤指挥分中心。街道联勤办第一时间安排联勤队员与物业公司负责人到场，合理规划停车位；对因停车问题导致的行车不畅，由联勤队员协助物业安保人员制作小区“微循环”标志牌。目前，凤凰小区停车难、会车难问题已得到初步解决，停车秩序明显好转。[ 10:20:55]
主持人	不过金杯银杯都不如老百姓的口碑，大联勤的效果如何？居民才是最有发言权的。下面现在我就把时间交给现场的居民朋友。来谈一谈他们对大联勤试点以来的感受。 [ 10:22:37]
居民一	大家好，我是来自浦口区江浦街道烈士塔社区的一位居民。我叫柯传华。作为这么多年一直住在社区的老人，从没有大联勤到有大联勤我都经历其中，可以说深有感触。在还没有大联勤这个概念的时候，我想很多人都知道我们社区的状况，我们社区是典型的老旧小区，下水管道堵塞、流动摊贩扰民等问题时常影响到我们的生活。向社区反映，社区虽然每次尽力处理但因为权责有限往往不能从根本上解决问题，常常是今天解决好了，隔一段时间之后又卷土重来。后来大联勤这三个字出现在了我们的生活中，一开始我们并没有太多关注，也没有想过这会为我们的生活带来多大的改变。但是事实上，我们亲眼见证了他在我们身边，潜移默化地改变着我们的生活。我举个例子，我们社区中圣街10号居民楼建于90年代，居民楼下门面都是餐饮店，在联勤网格员的巡查了解下，七家湾牛肉锅贴、张姐烤肉、好面来面馆、兰州拉面、谭味摆等几家餐饮店后场化粪池堵塞、满溢，特别是天热的时候难闻的气味扑鼻而来，严重影响居民的生活。有一次下大雨化粪池又漫了，有位居民因路面滑摔了跤。社区之前多次请市政车辆前去疏通化粪池，但因下水管道老化每次清理过后也只能维持个个把月，没有得到很好的效果。后来通过我们的联勤网格管理和服务，有了搭建区、街道、社区以及网格的“三级平台+网格”组织架构，我们通过网格员将这一情况报至社区，由社区报到街道申请城管、环保多部门联合执法，最终解决了问题。这是大联勤给我们带来的实实在在的造福人民的事情。当然，这只是众多事情中的一件，还有很多惠民的事情，我想我们的居民都深有体会，在这也就不赘述了。由衷的感谢大联勤给我们的生活带来的改变，我每天出门时看到在楼梯口贴的“一长四员”服务牌，看到网格员在认真仔细地巡查，听着他们对我们嘘寒问暖的问候，帮助我们解决身边的问题，打心眼里呀就觉得特别安心。[ 10:26:36]
主持人	好的，感谢我们第一位居民代表发自肺腑的发言，刚刚给我们讲的也是非常详细。好的，我们接下来时间交给第二位我们的居民代表。[ 10:28:16]
居民二	大家好！我叫胡顺祥，作为社区的一位普通居民，和柯老的感受一样，大联勤贴心的解决了我们生活中的难事、琐事，她一直在我们身边。我们社区按照每个网格300户左右将辖区划分为12个网格，每个网格配备“一长四员”，即网格长、政策法规宣传员、社会管理信息员、帮困解难服务员、矛盾纠纷调解员。而我有幸是其中的一员，北门新村网格的矛盾纠纷调解员。作为切身参与大联勤网格管理和服务的居民，我可以说，我们的大联勤之所以能那么高效率的解决居民的问题，关键在于那一长四员，我们的网格长是由社区社工担任，而四员可能就是你今天遇到的邻居，比如我，也可能是你昨天遇到的热心人，我们其他的热心居民。作为四员，我们是居民们的身边人，我们关注我们的生活环境，希望尽自己的力量把我们的生活变得更美好。刚才柯老举了一个例子，我也来举一个例子，我们网格员在巡查时发现凤凰街11号居民楼下门面有一家歌舞厅，近年来，居民与歌舞厅之间因噪音扰民的问题矛盾越演越烈，该歌舞厅经营到半夜12点左右，因隔音效果较差，噪音严重扰民，而且时有打架、随地大小便现象的发生，严重影响到居民的正常生活。前期居民会经常打电话投诉，但是仅凭社区或单个部门执法和说服教育效果甚微，后来居民们也就不愿再打。后联勤工作正式推行，经过网格员的矛盾纠纷隐患排查和申请上报，多部门到该现场联合执法，彻底解决了噪音扰民的现象。我想借这个例子来说的是，通过大联勤这样的工作机制，确实是将以往地被动处理问题变为主动发现和处理，从应急处理到常态处理，这就是他的突出成效。与此同时，我们作为社区居民参与到网格管理和服务中，也丰富了我们的生活，实现了自我价值。特别是看到身边越来越多的邻居们对我们的支持，看到越来越多的人在我们的影响下也主动加入到联勤的管理和服务当中，说实在话，还是很自豪、挺有成就感的。大联勤的工作宗旨不正是“联勤联动、群防群治、自助互助、共建共享”嘛，在这样一个工作体系的推行下，我们居民与居民之间越来越和睦，整个社会更呈现出了积极向上、团结友爱、志愿奉献的良好氛围，人情味儿越来越浓了，我们人民群众的获得感更是越来越高了。[ 10:30:52]
主持人	谢谢两位居民的分享，应当说大联勤对于基层治理的成效十分显著，我听说马教授之前围绕大联勤专门做过课题研究，您对大联勤工作有何评价？[ 10:32:47]
马海韵	浦口针对性创新实行大联勤制度，实现了三大转变。一是从“处置问题”向“发现问题”转变。通过全区域、全天候的网格化巡查，对社会治理问题的发现更加及时；通过两级响应机制，对社会治理问题的早期干预和处置更加有效。二是从“事后执法”向“前端管理”转变。“大联勤”通过资源整合、力量配合，促进了管理重心下沉、关口前移。从街道和部门反馈情况看，联动联勤、群防群治的机制，既充实了现场执法的力量配置、减少了暴力抗法现象的发生，又缩减了组织协调时间，提高了快速反应和处理能力；既能形成执法合力、消除边缘地带，又能节约行政成本、增强执法效果。三是从“应急处置”向“常态治理”转变。大联勤机制的实施，不仅初步实现了对社会治安、道路交通、市容环境、经营秩序的常态化管理，打牢了防范和化解突发事件和群体事件的基础。[ 10:33:08]
主持人	浦口联勤工作能够形成问题发现和处置的高效运转机制，信息化手段发挥了重要作用。目前联勤工作和网络逐渐变得密不可分，区内自主开发了“大联勤综合信息服务平台”，浦口“大联勤”APP也于近期上线，据说积分还能兑话费，这样的好事必须和我们分享一下。[ 10:34:53]
吴兴枝	大联勤工单能够快速运转，得益于信息化平台的建设，我们有一个数字平台、一个移动终端。前者指的是，我们自主开发“大联勤综合信息服务平台”，内含事件预警、联勤联动、信息查询、应急指挥、治安监控等十个功能模块，以B/S架构的大屏端和PC端畅通了上下层级的联系，极大地方便了各参勤单位、各街道快速受理、妥善解决大联勤中发现的各种问题。配合之前与北斗公司共同研发的“联勤通”智能手机，依靠设立在重点路段、重点部位安排的监控和机动巡查的联勤员，实现了全人员、全事件、全时段的覆盖，让社会管理无死角，职责无盲点。后者指的是，近期上线的“大联勤”APP手机客户端，该客户端主要依托联勤信息系统，以区、街道联勤指挥（分）中心为节点分流和处理日常事务，是推动实现“互联网+大联勤”的重要平台。通过其中的“事件上报”模块，能够接受群众对各类问题的反映曝光，为各职能部门及早干预、及早处置提供线索；通过“网友互动”模块，能够了解群众呼声，解答群众诉求等等。只要是智能手机都能下载客户端，这样一来，百姓居民都是“不下班”的巡查员。在这里我也呼吁一下，请大家下载我们的APP，发现问题、举报问题，真正做到“社会治理大家管、生活品质大提升”。[ 10:36:35]
主持人	感谢吴书记给我们介绍大联勤app，对于我们居民来说，对于社区街道的管理者来说，其实共同参与，共同加入进来，一起来提升我们整个浦口区我们的新的环境，其实对于我们的居民来说，也是非常实惠的事情，非常有意思，想问一下我们的马恬书记，您作为我们烈士塔社区的管理者，相信日常接触到我们的居民、市民，包括您自己在使用这方面，你觉得跟原来工作相比，发生了什么样的一个变化？[ 10:38:35]
马恬	我们所有的社区书记、联勤队员和网格长人手一部“联勤通”手机，该移动终端具备北斗定位、实时上报、迅速处置联勤事件等功能，将人员和信息有效联动起来，实现信息对等，保障了区域内动态巡防、快速反应和现场处置。比如说，联勤队员看到车辆违停，当场拍照取证，再通过“联勤通”手机客户端上传，联勤指挥中心迅速通知联勤巡逻组查找车主信息，10分钟不到，车主就赶过来把车挪走了。[ 10:39:06]
主持人	如今大联勤在前端做得已经非常完善，将很多事情“掐灭”在萌芽阶段。现在联勤队员每天巡查在浦口的大街小巷，维护着地区的良好秩序。但我们也不难发现，大联勤面对一些历史遗留问题时，还需要创新方法、加快破解难题。[ 10:40:05]
吴兴枝	当前，我们正在深入推进“大联勤+”九大专项行动，针对矛盾纠纷排查化解、信访及时就地解决、物业管理、食品安全等一系列群众关心的事情，进行重点关注和解决，力争实现“管理力量大整合、社会服务大集中、信息数据大采集、社会治理大联勤”。[ 10:41:45]
吴元杰	围绕解决大联勤工作开展过程中遇到的执法力量分散、执法衔接缝隙、部门协调不畅等难点，我们街道试点建立了综合执法中心，通过综合执法下沉、整合执法力量，把“条”的权力和“块”的责任整合起来，提高执法效率，降低执法成本，解决了一批历史遗留问题。[ 10:43:25]
主持人	社会治理千头万绪，也关系到人民生活的方方面面。随着江北新区建设上升为国家战略，社会治理也应持续上台阶，浦口大联勤机制也需不断完善提升。关于大联勤后期发展，各位有什么好的建议吗？[ 10:43:35]
吴兴枝	区第四次党代会指出，以“大联勤”为总抓手统揽社会治理各项工作，围绕标准化和特色化建设，更大力度聚合行政资源，更大范围引导群众参与，在多个领域开展一系列富有特色的探索与实践。建议区里从办事流程、事项清单、操作规范、运作标准等方面加以梳理，形成一套可复制的做法经验，推广运用到江北新区建设中。[ 10:43:45]
主持人	好的，感谢我们的吴书记，把后面的一些阶段的部署，今天也是告诉了大家，让大家有了一个基本的了解。马恬书记，您作为社区的当家人，能不能结合社区工作来谈一些自己的畅想和想法。[ 10:43:51]
马恬	联勤网格化需要进一步做实，一方面，细化联勤队员工作标准，加强对联勤队员的考核和督查细化联勤队员工作标准；另一方面，对网格员加强学习培训，强化制度规范，并逐步实现网格长的专业化。[ 10:43:59]
马海韵	“大联勤”的目的是为了更好地为老百姓服务，这也需要广大老百姓及时反映诉求和问题，包括积极参与对违章、违法、违规等不良现象的监督。因此,在“大联勤”工作推进过程中，要充分听取公众的意见，让公众参与到“大联勤”决策、实施和评估的全过程，使“大联勤”工作在更大范围获得支持并保证工作持续推进。[ 10:44:18]
主持人	经过今天的探讨，我们不难发现大联勤工作体系，坚持以问题为导向，以网格化服务管理为基础，通过信息化手段将辖区内的所有资源、力量进行统一调度，促进了精细化管理，推动了社会治理大变样。我们相信，伴随着联勤工作的进一步深化和完善，“联勤联动、群防群治、自助互助、共建共享”的社会治理新格局将在浦口大地悄然呈现。由于时间的关系，今天的节目进行到这儿就要跟大家说再见了。如果您对我们的话题感兴趣，可以登录龙虎网“2017互联网+改革”之基层在线访谈专区收看本场节目的活动视频。感谢各位嘉宾的到来，也感谢各位市民的收看，再见。