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黄荣
区人力资源和社会保障局局长
主持局全面工作，负责人才、干部、人事、财务、劳资等工作。 -
吴久富
党工委书记
主持局党工委工作，负责党建、组织、纪检、精神文明建设和机关作风建设、信访维稳、法制综治和社会治理“大联勤”工作；负责人大政协提案议案办理和局工会工作;分管局组织人事科、监察室、工会、政策咨询与信访接待中心（12345服务平台）。 -
朱福胜
区人力资源和社会保障局副局长
协助局长工作，负责公务员、专业技术人员管理、工资福利、社会保险、军转安置、自主择业军队转业干部服务管理及企业军转干部稳定工作；协助局长抓人才和人力资源服务产业发展工作。分管局公务员管理科、专业技术人员管理科、工资福利科、社保科、海创中心。 -
黄达
区人力资源和社会保障局调研员
协助局长工作，负责培训和职业能力建设、就业促进、创业工作、农民工工作；负责人才交流服务工作。分管局培训和职业技能鉴定科、就业促进科、就业管理中心、人才交流服务中心、职业技术培训中心。 -
秦代兵
区人力资源和社会保障局副局长
协助局长工作，负责劳动关系、调解仲裁管理、劳动保障监察、安全生产、宣传和舆情信息等工作；负责局人力资源和社会保障信息管理工作；负责局青年和妇女工作；协助管理局财务工作；协助管理信访维稳和12345服务平台；协助管理法制综治和社会治理“大联勤”工作。分管局办公室、规划财务科、劳动关系与监察科、调解仲裁科、劳动人事争议仲裁院、劳动保障监察大队、信息中心、团总支、妇委会。
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区劳动人事争议仲裁院积极谋划2018年工作
2018-01-22
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（一）负责编制全区人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障的相关文件，并组织实施和监督检查。
（二）负责全区行政机关公务员综合管理，会同有关部门拟定全区公务员管理的相关规定；拟定参照公务员法管理的事业单位工作人员和聘任制公务员的管理办法，并组织实施和监督检查；会同有关部门拟定和实施政府奖励制度，审核以区政府名义实施的奖励活动。
（三）负责全区人力资源开发的综合管理，拟订并组织实施全区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场；拟定全区人力资源中介机构的管理规则，促进人力资源合理流动和有效配置。
（四）负责促进就业工作，拟订全区就业创业规划和促进就业政策；贯彻落实全区大中专院校毕业生就业政策；建立面向全区城乡劳动者的职业培训制度，负责指导全区技工学校的业务工作。
（五）负责建立和完善覆盖全区城乡的社会保障体系；统筹拟定并组织实施城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准，贯彻实施全国统一的... [查看详情]
